許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
每個人都有與生俱來說故事的能力，信不信？說故事就能讓世界更美好一點！
天下文化出版盧建彰的《願故事力與你同在》，是他第2本講「故事力」的書，他說每個人都有與生俱來說故事的能力，信不信？說故事就能讓世界更美好一點！盧建彰說台灣發生一連串如電影《絕命終結站》的事件，校園割喉、捷運傷人、復興空難、高雄氣爆與八仙塵爆，各種難以想像的災難與意外層出不窮，「鄭捷對社會的不滿與想法，其實可以是創作來源！可惜他不善於分享故事、講故事」。
同時，盧建彰更點出大家「犯了社會集體怠惰，我們都是鄭捷犯錯的幫兇！」他說，長久以來，台灣社會雖然很努力拚經濟、拚生活，但卻習慣「標準答案」懶得去思考，如Cost down短期獲得利益，殊不知卻失去長期的競爭力。他強調，台灣不需要看得見的東西，比有形的人力與資源一定輸，要重視「估價單」上看不到的！要問「這有故事、有創新嗎？」
摘自《NOWnews 今日新聞》專訪／柯P廣告導演盧建彰：誠實的故事力讓世界更美好！
