許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
如果你發現你人生剩不到22K，你今天還要這樣過嗎？
比起薪資的22K，人生還有更值得擔心的22K。
你要不要猜猜是什麼？
你人生還有幾天？
每次我問大家這問題，大家總是說不知道，不要談這個啦。但可能因為我收過不少張家人的病危通知單，覺得這問題比起薪水高低更值得想一想，畢竟薪水到頭來不就是為了來服務這議題嗎？
當然生死有命，時間長短由上帝決定，不過我們那麼會算計，怎麼遇到大事就不肯拿起計算機來，算上一算？
其實很簡單的，我們就拿一個大學畢業生的人生來算一下，正常畢業的話，22歲成為眾人眼中的新鮮人進入職場，前途大好，無可限量。假設他活到八十歲呢？人生會有幾天？
哦，為了好計算，我們就來個新人大放送，讓他活到八十二歲好了。哇，還有漫長無比的六十年，也就是一甲子，天干地支都可以全部輪上一輪，真是有夠長的，想起來就覺得什麼事都可以緩一緩，先來躺一下，打個滾，明天再做就好了，反正還六十年耶，久的很。
但是，六十年有幾天啊？欸？以我們從小被不斷訓練、總在外國人面前逞威風彷若天才兒童的心算能力，一定一下子就能算出來了。好的，我們有請本公司財務長，也就是曾獲初級會計學和成本會計學栽培深造連修兩次、數字財務概念清晰、擘畫能力驚人的我本人來為大家算一下：一年有三百六十五天，乘以六十年，也就是兩萬一千九百天，啊，不到22K？
〈本文選自全書 李幸臻 整理〉
https://www.facebook.com/BToday/posts/10153508587963270
https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80407-122301?page=1
