把人生當成事業來經營

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編按：霍華是德高望重的商學院教授，各位可能因而以為這是一本商管書。但本書不只如此，重點擺在你我的人生，也就是把人生當成事業來經營。我將霍華的經驗與智慧濃縮成追求工作幸福感的實用法則，把這些法則融會貫通，加以實踐，這個持續不斷的過程可稱為「人生志業的營運規劃」。

我不用「成功」來形容人生目標，刻意選擇「幸福感」（satisfaction）這個詞。一般而言，大家常自動用財富、教育或地位來衡量成功，而且有許多成功標準都需要跟他人比較，但幸福感不同，它涵蓋的範圍超越了財富與地位。幸福的衡量標準雖然可能不脫薪資、頭銜與教育水準，但標準卻是自在人心。幸不幸福，由我們自己定義。

運用框架釐清目標

不過，書中無法提供按部就班就能做到的藍圖。因為每個人對幸福的定義都不一樣，同一張藍圖自然無法套用在每個人身上。幸福是什麼，很多人甚至自己都不清楚，更別說要照表實踐了。

「大多數人在尋求滿意的事業時，碰到的第一個障礙便是，直覺認定別人能、我也能，」霍華在我們剛認識時曾聊到。

「正因為期待與現實出現落差，才會有錯誤的起步、工作不如意、面臨職涯危機等問題，進而波及個人生活，」霍華解釋。
因此，這本書不給特定的道路，而是提供明確的框架，教導各位用不同角度看待職涯，比制定周詳的行動計畫更重要。

打造夢想工作與生活

這個框架建立在霍華的經驗上，他四十年來研究、教育、輔導過許多企業領導人，組織類型包羅萬象，從新創公司到大集團、從學校到非營利機構都有。

霍華曾說：「我喜歡教創業，因為可以看到大家對公司、產品、新方法取之不盡、用之不竭的概念跟計畫。每個概念雖然不一樣，久了還是看得出固定模式。好計畫都有某些共通點，因為企業創辦人的好想法都建立在好框架上。」

正如幾十年來他評估企業所觀察到的成功框架，本書提出的架構也適用於各行各業的人，做為經營職場、追逐夢想與實踐目標的大方針。霍華的觀點將幫助你找到屬於自己的成功定義，也可當作打造夢想中工作與生活的「思考工具」。

成功需要審慎規劃

不管職涯發展到哪個階段，都應該持續經營人生志業。

你可能是大學生，正考慮要去哪家公司實習，才有助於以後要走的路；你可能是二十幾歲的上班族，剛有晉升機會，想花個幾天思考新職務究竟合不合適；你可能是三十五歲的會計經理，正在考慮要讀MBA還是去上鋼琴課；你可能已經工作到五十五歲，突然有機會提早退休，開創事業的第二春。不管年紀大小，人生走到哪個階段，都適合看這本書。

誰最能因本書受益？那些刻苦耐勞、希望在職場化被動為主動的聰明人；想以創業精神來經營人生，打造理想生活與工作的人；希望日後回顧一生，也跟霍華一樣沒有缺憾的人，這本書值得你參考。
書中所提的問題都不容易回答，不適合想讀一晚就學到事業成功術的人。若能讀完一章先停下來思考裡頭的概念和問題，會有更大的收穫。

人生很複雜，有時甚至是苦澀的，常常充滿困惑與變數。創業時，我們會擬定營運計畫書；想要活出精采的人生，難道不該花同樣心力來好好規劃嗎？說是營運計畫書，確實不為過，因為經營人生就是一門事業。

【書籍資訊】
摘自《查爾斯河畔的沉思》

數位編輯整理：王碧欣