解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
真正的關鍵是,你想要成為什麼樣子?你打算做出甚麼選擇?

圖片來源:Unsplash 文/蘇鵬元(天下文化主編)
在學生時期,不知道你有沒有做過性向測驗,你可能被認為是學術型的人,所以師長建議可以根據測驗結果來選系,或許選擇數學、物理等基本學科;又或者在求職的時候做過流行的MBTI16型人格測驗,判斷你是藝術家、冒險家或哲學家,有些公司甚至會根據這個結果來判定你是否錄取。但是性格測驗真的準確到可以決定你的人生嗎?
《我的性格,我決定》作者班傑明.哈迪就差點吃了性格測驗的虧。在他上大學時,很流行一套色彩密碼的性格測驗,他被分類為白色性格,著重內省,往往比較被動,而他當時的女友則是紅色性格,充滿衝勁和進取心。因為他女友的前夫也是紅色性格,之前會虐待她,所以讓女友的爸媽認為他女友愛上他是因為受過創傷,才找了一個截然不同的人交往,如此可能不會幸福。但事後證明,他和女友結婚後美滿幸福,現在還有五個小孩。回頭來看,他不免感嘆:「性格測驗差點毀了我們的人生。」
班傑明.哈迪是心理學博士、組織心理學家,也是激勵人心的演講者與暢銷書作家。他發現一般主流觀點都認為性格是天生的,而且永遠不變,但是伊利諾大學的最新研究卻指出,有超過90%的人對自己的性格感到不滿。這意思是說,我們只能被動接受不完美的自己嗎?哈迪認為,實際上,我們能夠選擇自己希望發生的事,以及能夠如何選擇應對眼前發生的事,換句話說,你的人生不應該被性格測驗局限,你其實可以自己創造改變。
在《我的性格,我決定》中,哈迪要破除一般主流觀點對性格的迷思,並提供實用的策略,積極幫助讀者做出改變。他舉出影響性格的四個核心槓桿,包括會讓人永遠困在過去的槓桿、你告訴自己的故事、會不斷把你拉回習慣生活狀態的潛意識,以及會塑造你的環境,只要有策略的操控這四個槓桿,就能變成你想要的樣子。
真正的關鍵是,你想要成為什麼樣子?你打算做出甚麼選擇?你可以更有自信,勇於選擇自己的人生方向,定義自己的人生目標,決定你想要的生活,然後有步驟的做出改變。