你的人生花一生五萬小時在工作，值得嗎？《你的工作值得嗎？》這本書用哲學與管理角度，帶你重新思考工作的意義、價值與人生選擇，激勵讀者探尋工作在人生中所具有的崇高目的與價值，思考一個可能「沒有工作的未來」等議題。
你是否曾被忙碌的工作壓得喘不過氣來，內心吶喊：「工作為何做不完？這份工作有意義嗎？為工作犧牲奉獻，是否值得？」或者，身為主管的你發現員工缺乏工作動力與熱情，想要試著解決這個情形，卻不知該從何著手？
根據研究顯示，全美僅有不到三分之一的工作者認為自己積極投入工作，近半數工作者表示工作時並不快樂。讓我們試著計算一下：假設每週工作 40 小時，一年工作 50 週，那麼工作 25 年，代表共花費 5 萬個小時在工作上。試想我們將一生中最具生產力的歲月，浪費在一份做起來並不快樂，或甚至根本不值得投入的工作上；想要離職，卻受限於財務壓力無法如願，結果浪費自己寶貴的一生。請捫心自問：你的工作值得嗎？
另一方面，在 AI 技術發展下，許多傳統的知識工作可能被淘汰。隨著工作類型和模式不停進化，許多工作者開始認真思考：工作的意義為何？我為何而工作？如果工作與生活不再截然二分，藉由工作，又能為自己的人生創造怎樣的價值？
在《你的工作值得嗎？》一書中，帶領讀者思考「工作是什麼？」、「為什麼要工作？」、「何時該工作？」、「該工作多久？」等重要問題；引導讀者探究「該為興趣工作？還是為錢工作？」，以及「什麼工作在社會必不可少？」，同時激勵讀者探尋工作在人生中所具有的崇高目的與價值，思考一個可能「沒有工作的未來」等議題。
本書兩位作者哲學家麥慶誼（ Christopher Wong Michaelson）及管理學家珍妮佛‧托斯蒂—卡拉斯（Jennifer Tosti-Kharas），從對於「911事件」罹難者故事的研究中發現：有些人對工作懷抱使命感與巨大熱情，甚至不惜犧牲自己的安危；有些人領取低薪，卻仍盡心盡力做好自己的工作；也有些人一心攀升職涯階梯、拚命累積足夠財富，夢想能早日退休，卻因而犧牲與孩子、其他家人相處的時光。
如何重新定位我們與工作的關係，維持工作的成就感，找到樂在工作的動力及熱情？如何找到對自己有價值的工作，才不虛度此生，讓人生更有意義？本書均有完整且精采的討論。不論你是準備踏入職場的社會新鮮人，還是在職場打滾多年的資深工作者、經歷職涯危機的專業人士，本書都能幫助你重新思考工作的現實、價值和意義，找到值得投入的工作，活出有意義的人生！
