解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
國際換肝權威陳肇隆偕團隊締造多項肝臟移植傲人紀錄,創造一千四百多例「重生奇蹟」,心路歷程收錄在新書中
國際換肝權威陳肇隆九月廿九日生日當天屆齡退休,卸下長達十二年半的高雄長庚院長職務。
執醫卅年,他偕團隊締造多項肝臟移植傲人紀錄,創造一千四百多例「重生奇蹟」,心路歷程收錄在新書「新肝情願2」,成為他行醫生涯永恆的註腳。
陳肇隆退休前夕,以近半個月時間周遊歐洲多國演說,退休時又完成新書出版,替他在肝臟移植領域總回顧,新書首刷五千本,其中四千本用做公益捐贈。
包括佛光山開山宗長星雲大師、長庚醫療董事長李寶珠、長庚大學董事長楊定一,都為此書寫序,推崇陳對肝臟移植的付出與貢獻。
