「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
2015第4屆星雲人文世界論壇,在佛光山佛陀紀念館舉行,以「科技與宗教的對話」為主軸
2015第4屆星雲人文世界論壇暨《星雲智慧》新書座談,19日在佛光山佛陀紀念館舉行,以「科技與宗教的對話」為主軸;星雲大師致詞說,佛教與科學很密切,佛教是心理的世界,跟外界一樣大,科學探索宇宙萬物世界;佛教心體相用,對人間宇宙提出幫助。
自2012年起,佛陀紀念館每年邀請世界級思想領袖訪台,舉辦「星雲人文世界論壇」,宣揚「慈悲、智慧、開放、創新」理念;今年論壇由公益信託星雲大師教育基金會、遠見.天下文化教育基金會、競衡集團共同主辦。
論壇邀請星雲大師、遠見天下文化事業群創辦人高希均教授、國際大數據權威麥爾荀伯格、清華大學生命科學系講座教授李家維與會,與國內外近1600位聽眾,共同展開宗教與科技對談。
高希均致詞指出,文明社會是追求科學與人文兼具,科學求真、宗教求善、人文求美,星雲大師人間佛教願望就是追求真善美,台灣現在比較缺乏的是美。
出生於奧地利的麥爾荀伯格教授,以「數據刺激創業及創新」為題演講;他說,在大數據來臨,身為人類要保持謙卑、追求真實,誰能在龐雜的訊息中掌握關鍵,誰就能取得解決問題的先機;但數據若使用錯誤或濫用,將是危機。
