把直覺外包給AI做決策真的可行嗎?利與弊一次看|《直覺鍛鍊》
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
退休後,很多人反而因為金錢、家庭和健康而感到更焦慮。理財作家嫺人在《有錢到老後》中提醒我們,不必事事追求完美,也不必跟別人比較,而是學會在有限的資源與時間裡,做出最智慧的選擇,享受每一次旅行、每一段陪伴,讓人生變得更自在、有溫度。
在亞馬遜,員工向來有話直說,貝佐斯就是這樣的人,他相信真理愈辯愈明,有時只有透過激烈的唇槍舌戰,才能顯現點子和不同的看法。
圖片來源:Unsplash
編按:亞馬遜傳奇創辦人貝佐斯宣布將於2021年第三季辭任亞馬遜執行長一職,並將心力放在新事業的發展上。在疫情嚴峻之際,他仍帶領亞馬遜突破重圍,創下業績新高,市值突破1兆美元。貝佐斯究竟是以什麼樣的策略面對顧客的種種意見,才得以創辦亞馬遜這樣的電商王國?
令人膽戰心驚的問號
貝佐斯必然收到了約根森寄來的電子郵件,也看了。亞馬遜的人說,他總會和他的個人助理,親自閱讀所有寄到信箱的電郵,很多人都知道他的電子信箱:jeff@amazon.com。其實,亞馬遜內部很多糗事都來自顧客主動寫來的信件,貝佐斯會把這些信件轉寄給負責的主管或員工,只在內文的最上方加了個問號。對郵件的收件人來說,這個問號就像一顆滴答作響的定時炸彈。
2010年底,就出現了這麼一封郵件。貝佐斯注意到,顧客只要瀏覽亞馬遜網頁上的成人情趣用品,即使沒有購買,還是會收到亞馬遜寄來的個人化促銷廣告,上面列出琳瑯滿目的潤滑劑等讓人臉紅心跳的用品。儘管就這件事,貝佐斯只是用電子郵件發送了一個問號,收到信的行銷團隊知道他已經氣炸了。貝佐斯認為,這種行銷郵件會讓顧客尷尬,根本不該發送出去。
貝佐斯在生氣的時候常會說:「等我五分鐘。」好像他的怒氣會像熱帶風暴一下子就消失了。然而,如果是顧客服務出了問題,就很難這麼容易平息。電郵行銷團隊知道這個問題很敏感,因此皮繃緊了準備提出一個解釋。亞馬遜的直銷工具由各產品類別的主管負責,他們可以寄發直銷郵件給瀏覽過該類別商品但未購買的顧客。這類郵件主要是針對可能有意願購買、但仍猶豫不決的顧客,吸引他們下單。亞馬遜年銷售額當中,有數億美元都是這麼來的。這次發送潤滑劑廣告郵件則是 一位低階產品經理的疏忽,沒注意到這涉及顧客的隱私,不能像一般郵件那樣寄發。但是行銷團隊一直沒提出解釋,貝佐斯於是要求針對這個問題開會。
在亞馬遜,員工向來有話直說,貝佐斯就是這樣的人,他相信真理愈辯愈明,有時只有透過激烈的唇槍舌戰,才能顯現點子和不同的看法。威爾基等人說,潤滑劑這種東西,每家雜貨店、藥妝店都有,應該不算是會令人尷尬的商品。他們還指出,這種電子郵件直銷帶來的銷售額不可小覷。但貝佐斯不在乎,只要危及顧客對亞馬遜的信賴,營收再多都沒有意義。對亞馬遜的人而言,此話猶如當頭棒喝。貝佐斯寧可犧牲利益,也不願讓亞馬遜與顧客的關係受損。他拋出這麼一個問題:「好,現在誰必須站起來,把這個行銷管道關閉?」
最後,他們都妥協了。個人健康用品的廣告電郵自此全面停止發送。亞馬遜還決定建立一個中央過濾工具,確保各類產品的經理不再用電郵促銷觸及顧客隱私的商品,才不會引起某些顧客的反感。
這個故事凸顯亞馬遜內部的一個矛盾。長久以來,員工的取捨判斷一直是公司網站改變的動力。公司也依據各種指標來做重大決策,例如某一種網頁特色的推出或撤除。雖然顧客意見往往只是小插曲,不同於冷冰冰、確實的數據,他們的意見還是很有份量,足以改變亞馬遜的政策。如果一位顧客在亞馬遜購物的過程有任何不悅的體驗,貝佐斯就會認為這反映出一個大問題,以問號來提醒員工注意,要他們盡快解決。