在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
林智勝Ngayaw‧Ake’推薦閱讀《愛是一條線》：因為「認同」，拉近了我跟 Kolas 的那一條線。或許大家只熟悉「大師兄」林智勝，但其實我的原住民名字叫Ngayaw‧Ake’ (乃耀‧阿給)。因為「認同」，拉近了我跟Kolas的那一條線，當時成為中華職棒第一位登錄自己阿美族名字的我感到榮幸。
還記得那天是星期一下午練完球，才剛走出球場，接到了Kolas的電話：Ngayaw‧Ake’我將出一本書，是有關於父親、自我認同、信仰、愛，的一本書，書名「愛是一條線」，想請你推薦。當下我沒有猶豫，心想這是我的榮幸，況且球棒拿這麼久了，也該提筆寫故事。
我認識的Kolas是智慧、是勇敢，且勇於挑戰，就像是站上打擊區時，凝視目標，掌握自己節奏並奮力將小白球擊出全壘打，看著球在天空畫出一道美麗弧線，掉落在外野看台最深處，總是會讓不自覺地高舉雙臂，大聲叫好。
圖片來源：味全龍 粉絲專頁
因為「認同」，拉近了我跟Kolas的那一條線，記得當時她擔任桃園市政府原住民族行政局局長，邀請我錄製原住民族日-回復傳統姓名的影片，當時成為中華職棒第一位登錄自己阿美族名字的我感到榮幸。
或許大家只熟悉「大師兄」林智勝，但其實我的原住民名字叫Ngayaw‧Ake’ (乃耀‧阿給)。
我身長在隔代教養的家庭，從小由外公外婆帶大，原住民名字也跟外公郭高楊有關，「Ngayaw是外公的名字，Ake’是外公幫我取的，意思是疼惜，因為我非常尊敬我的阿公，想把他的名字放在我的背後，一起在職棒場上努力」，從小家境貧困，家中三兄妹有時連吃飯都成問題，9歲時我就離鄉背井，遠赴台南打棒球，外公很心疼我的童年，才會用疼惜來取名。
2011年我將球衣繡上原住民名字，記得首次穿上族名球衣，感覺很榮幸，好像代表家族在棒球場上打球。有趣的是，一開始有人戲稱我是洋將，而外國人看到以為是英文名字，我想這或許是另類的收穫，對他們來說，中文音譯名字Chih-Sheng Lin不好念，反而原住民名字用羅馬拼音比較好念，像我2017年去打澳洲職棒時，隊友都直接叫我Ake’，就像個小名一樣，大家距離更拉近。
【書籍資訊】
《愛是一條線》
出版日期：2022.06.20
