職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
聯合晚報發行人黃年出版《蔡英文繞不繞得過中華民國》,他有一個焦慮......
沈富雄/前立法委員
聯合晚報發行人黃年出了一本厚書(「蔡英文繞不繞得過中華民國」),還寫了一篇長文為序(八月一日民意論壇--民進黨無法用兩小步跨越深淵),他有一個焦慮,他擔心北京和小英有一天會繞過中華民國,災難就要降臨台灣。憂國之情躍然紙上,我看了不忍,特為此文替他解惑。
習主席那邊比較單純,不管柱姐的選情多艱困,他早已繞過「中華民國」,不會回頭,因為這事關千秋大業不得馬虎,以他們的本事,不用繞也繞得過,而且已繞過近七十年了。北京擔心的是經此一繞,久之會完全失去台灣民心,這是老共的兩難,目前看來無解。
小英這邊就更簡單了,經過多年來民進黨在兩岸論述上的轉折與反覆(見本書第二部),民進黨已經有所領悟並且練就一身功夫,他們的結論是小英不必繞過中華民國,因此,也就沒有繞不繞得過的問題。
不繞而且直接擁抱,小英目前正抱著「中華民國」牌位渡河,雖不能說輕舟已過萬重山,卻也九彎十八拐到宜蘭!她心裡恐怕也同意黃兄的「杯子理論」,三歲小孩都知道杯之不存,水將焉留?所以杯子不可棄,但正忙著將杯子的陶土從仰韶文化質變到卑南文化。
