職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
《我是小志工》記錄全台近1400位靜思書軒小志工的動人故事。
《我是小志工》一書記錄69個小志工家庭的動人故事，全書分為三部分，首先介紹小志工歷史，再來書寫其生命變化，最後從家長的角度出發，寫下孩子加入小志工後，對整個家庭的改變。
2002年第一家靜思書軒成立，隨著書軒不斷拓點，吸引許多過路客「路人變客人」，進而「客人變志工」。靜思書軒重視志工制度，「靜思小志工」以3到12歲小朋友為主，從2005年上路以來，從一開始的個位數，至今全台已經有約1400位小志工。
靜思書軒營運長蔡青兒認為，小朋友願意從小學習「付出」，是很好的事情。天下文化出版副總編輯吳佩穎說，這本書乍看之下是故事，沒有艱深的大道理，但是透過書中的實際案例，也提供關心品格教養的父母，一個思考和行動的方向。
