「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
特製「辣炒」口味,源自東京都北區東十條的鄉土料理。

特製「辣炒」口味,源自東京都北區東十條的鄉土料理。
材料(4人分)
小黃瓜 2 條(約200g)
木棉豆腐 1 塊(約400g)
豬五花(肉片、切剩的肉都可) 150g
胡麻油 1 大匙
薑(磨成薑泥)1 小匙
大蒜(磨成蒜蓉)1 小匙
豆瓣醬 1 小匙
萬能和風調味料 1/2 杯
長蔥(切蔥花)1/2 支(約50g)
做法
1 把豆腐放篩子內,上面加壓,滴水瀝乾。
2 小黃瓜縱切4 等分,再切成每段4cm 的長條狀。豬肉片從長的部分切成4 分。
3 把長蔥以外的A 材料全放入大碗內,充分混合之後,再放入蔥花。
4 平底鍋內放入1 小匙胡麻油,開火後,放入豬肉拌炒。小黃瓜、切成12 等分的豆腐也加入一起拌炒。最後放入3,稍微煲煮一下。
※長蔥綠色部分也請一併使用。
摘自《無印良品:簡單、美味、豐富的Café&Meal MUJI食譜》
數位編輯整理:陳怡琳,陳子揚
Photo:Café&Meal MUJI提供
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