高薪賽道

直擊長久未解的荒謬，重新奪回你應得的身價

在商業的世界中，要怎麼找到賺錢的機會？

許多科技名人都曾說過，我們可以去觀察人們日常生活與工作流程中，有哪些長久以來不合理、大家卻習以為常痛點」。那些重複出現、讓人痛苦卻始終沒被妥善解決的問題，背後往往藏著巨大的市場空白。

既然創業是為了解決人們生活的痛點，那回頭看看我們每天身處的「職場」，其中也充滿了許多匪夷所思、長久未解的荒謬痛點。我撰寫這本書，就是為了直擊廣大上班族「無法拿到高薪」的職涯痛點。

從小努力讀書，突破層層競爭拿到漂亮學歷，出社會後卻發現自己根本拿不到一份高薪工作；我們把經歷精雕細琢寫成履歷，卻沒有一家公司願意開出符合身價的薪資；我們好不容易熬到一份穩定的薪水，到了三十歲成家立業的關卡，面對房價、車貸與生活開銷，才驚覺這份收入根本無法支撐理想的生活，甚至得被迫閹割掉一部分的夢想。

工作最努力的人，沒有升官加薪；拚命唸書的人，找不到有價值的舞台。如果「找不到高薪工作」變成常態，那就表示我們大部分人順著體制自然的發展，實際上根本無法通往高薪。

從小到大的教育現場，大多只教學生追尋夢想；而坊間的職場書，永遠在教你如何搞好「人際關係」、「應對長官」、「學習溝通協調」與「提升工作技巧」……。這些方法很好，但它們往往繞開了最核心、也最根本的痛點――「我的薪水到底要怎麼變多？」、「為什麼學了這些技巧，我還是沒能加薪升官？」

許多投資大師都曾告誡：「本金太少的人，在學會複雜的投資操作之前，應該先學會如何『拉高自己的主動收入』。」所以在資產累積的初期與過程中，主動收入都應是你最核心、最有效的放大器。

這本書，就是要替你補足「拉高主動收入」的拼圖。這本書要直擊的，就是大家最渴望、職場書卻不敢碰的核心問題――「如何取得高薪」。

許多人把所有心力投向各種新的投資方法，以為學到新投資法就可以獲利豐厚，倒不如把時間花在累積本金上，更容易提高投資勝率。而累積本金的關鍵，就在於職涯的經營。如同投資一樣，「選擇往往比努力更重要」。如果你在職涯早期就選對賽道、走對道路，把自己的身價和主動收入徹底拉高，那麼長期下來，高收入、高本金所累積的回報與效益，將會遠遠大於低收入的族群。

專注本業，拉高主動收入，這是滾大資產雪球最快、最穩健的起手式。只要你的主動收入能快速累積，後續的資產高速成長自然會水到渠成。

我在科技業界打滾了 16 年，現任科技外商公司管理職。在台灣的科技業賽道上，我長期實踐這套觀念，40 歲時已累積到破億台幣的股票資產。房屋、車子、旅遊，以及工作以外的興趣――像是開遊艇、演講、出書等其他人生的夢想清單，都在逐一實現中。

許多人覺得「高薪」和「科技業」很神祕，但這並不是什麼遙不可及的神話。看透高薪職場的賽道邏輯，即使不是每個人都能複製這條路，但絕對能帶給每個人啟發，進而改變你的職涯策略。

現在，我把自己一路走來的經驗盡量分享給大家，讓各位能按圖索驥，不再盲目努力。這一次，讓我們一起解決這個長久以來的職場痛點，重新奪回你應得的身價。

資深美商科技業主管、熱門科技職涯與財經知識自媒體《科技工作講Tech Job N Talk》創辦人╱主持人。畢業於台灣交通大學機械系、美國卡內基美隆大學（Carnegie Mellon University）機械碩士。職涯起步於台灣科技公司。當時的他曾是個對市場行情一無所知、談薪水只會填「依公司規定」的無知菜鳥，也曾在傳產及科技業台廠的薪水苦苦掙扎，一度陷入「讀理工名校卻收回不回學費」的深深焦慮中。

然而，在經歷求職市場的跌跌撞撞後，他看透社會運作的「賽道邏輯」與資訊落差。他憑藉著血淚經驗累積出來的「知己知彼談判原則」，成功破門進入頂尖美商科技巨頭任職。歷任Garmin高級工程師、Apple公司的產品設計工程師，Google產品設計工程師，並一路成長為知名美商科技巨頭的工程主管。從工作第五年開始，他的年收入便未曾低於500萬台幣，實現了職涯中驚人的「年薪三倍時刻」。

2021年疫情期間，他在Clubhouse創立了科技業轉職聊天室，因辛辣、真實且極具操作性的外商職場生存法則與薪資談判技巧而迅速爆紅。隨後建立的《科技工作講》Podcast至今已累積超過百萬次收聽、Facebook粉絲專頁追蹤超過16萬人。他整理科技業生存的法則，將LinkedIn與Levels.fyi轉化為精準求職的資訊武器，並在社群提倡「本多終勝」的長期投資思維，分享自己如何以科技業高薪為本金，長期持有Apple、NVIDIA、Google等美股科技巨頭，四十歲資產破450萬美金（1.4億台幣），達成提早實現財富自由的終極目標。

他寫這本書，不是為了炫耀年收入，而是為了將自己荒謬走過、誤打誤撞卻做對的「換賽道心法」系統化。他想告訴所有在低薪中窮忙、面對25、30、40歲支出翻倍而感到焦慮的求職者：高薪不是科技業軟體天才的專利，只要掌握市場的資訊戰爭，文組與傳產背景同樣能精準跨入高薪賽道，買回人生下半場的自由選擇權。