職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
我恐懼孤獨,也享受孤獨。唯家人、朋友、回饋,使我們更渾厚堅實,孤舟簑笠,得獨釣寒江。

圖片來源:unsplash
談孤獨
人類是群體動物,恐懼孤獨。
年幼時,恐懼孤獨,因為茫然於何來何去,只渴望繾綣於父母親溫暖的懷抱中。
年輕時,恐懼孤獨,因為絢麗繽紛的世界,沒有空手而歸的縫隙,努力鑽營投入,常需要朋友的簇擁認同。
年長時,恐懼孤獨,因為生命一點一滴的流逝,深怕就此吞沒在黑暗中,期盼被溫度包圍,抓牢僅存的真實。
人也享受孤獨。
年幼時,享受孤獨,因為學習的代價是不斷的試誤和懲罰,只有自己的世界裡,永遠是不變的老大。
年輕時,享受孤獨,因為追隨的過程中,總有競爭和衝突,唯片刻靜止,才得療傷止痛。
年長時,享受孤獨,因為回憶如潮水湧起,是一生的場景回顧,主角內心的五味雜陳,甘苦自知,外人早已在夢境裡如影似幻。
人生常伴孤獨而行,夾雜著恐懼和享受,在浮沉間此起彼落。我恐懼孤獨,也享受孤獨。
坐孤峰頂上,空虛寂寥,真心難覓,四顧茫然常觸景生畏。
而紅塵浪裡,喧囂雜沓,阿諛奉承,額手稱慶更久而生厭。
偶一孤獨,讓我沉澱,停止晃盪,回歸於深邃,蓄勢待發。
我恐懼孤獨,也享受孤獨。唯家人、朋友、回饋,使我們更渾厚堅實,孤舟簑笠,得獨釣寒江。
【書籍資訊】
《醫中有情:臺北榮民總醫院院長張德明的行醫筆記》
出版日期:2020.06.17