職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
或許終究無法長生,也難看破,但至少健康快樂是生活的方向,愉悅的心、青春的容顏;青春的心、愉悅的容顏!

圖片來源:unsplash
長生不老
比丘尼,罹自體免疫疾病逾十年。以前跟著師父看病,兩人在新北主持一個小廟。師父走了,她承接廟業,一肩扛起。知道她壓力大,也常不著痕跡的打氣。
因為看她一直跟著師父,總以為年輕,狀似三十五,未料五十三。面容淨朗,了無皺紋,明明已屆中年,卻幼齒童顏,猜應是心無罣礙、飲食清淡、生活規律的緣故。
醫藥正事辦妥,隨口笑問有無青春永駐之方,只找個話題輕鬆結尾。她略顯忸怩,反問我有無長生不老之藥。難怪常言,行走江湖,不得小覷僧人、女子。
毫無疑問,人類壽命不斷延長,不老已有許多方法,但長生可是千古難題,也違反自然。嘴硬不認輸,卻一時語塞。比丘尼卻找到青春的答案,說可能是看破生死,當然提到輪迴等概念。
未料笑談成為嚴肅議題,反令我沉默了下來。或許終究無法長生,也難看破,但至少健康快樂是生活的方向,愉悅的心、青春的容顏;青春的心、愉悅的容顏!
臨走再追問,妳猜我幾歲?笑回四十。暗喜佯嗔怒「出家人不打誑語」,但以後免收診察費!
【書籍資訊】
《醫中有情:臺北榮民總醫院院長張德明的行醫筆記》