解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
或許終究無法長生,也難看破,但至少健康快樂是生活的方向,愉悅的心、青春的容顏;青春的心、愉悅的容顏!

圖片來源:unsplash
長生不老
比丘尼,罹自體免疫疾病逾十年。以前跟著師父看病,兩人在新北主持一個小廟。師父走了,她承接廟業,一肩扛起。知道她壓力大,也常不著痕跡的打氣。
因為看她一直跟著師父,總以為年輕,狀似三十五,未料五十三。面容淨朗,了無皺紋,明明已屆中年,卻幼齒童顏,猜應是心無罣礙、飲食清淡、生活規律的緣故。
醫藥正事辦妥,隨口笑問有無青春永駐之方,只找個話題輕鬆結尾。她略顯忸怩,反問我有無長生不老之藥。難怪常言,行走江湖,不得小覷僧人、女子。
毫無疑問,人類壽命不斷延長,不老已有許多方法,但長生可是千古難題,也違反自然。嘴硬不認輸,卻一時語塞。比丘尼卻找到青春的答案,說可能是看破生死,當然提到輪迴等概念。
未料笑談成為嚴肅議題,反令我沉默了下來。或許終究無法長生,也難看破,但至少健康快樂是生活的方向,愉悅的心、青春的容顏;青春的心、愉悅的容顏!
臨走再追問,妳猜我幾歲?笑回四十。暗喜佯嗔怒「出家人不打誑語」,但以後免收診察費!
【書籍資訊】
《醫中有情:臺北榮民總醫院院長張德明的行醫筆記》