許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
「我敢說我手潔心清，從沒做過任何違反法律或罔顧道義的事情。每個創業的人，都希望公司飛黃騰達，但我堅持必須在『誠信』的前提之下。」馬玉山說。
從立志當將軍，到跨足建築業，冠德建設董事長馬玉山昨發表個人自傳《築冠以德—馬玉山的奮鬥故事》，內容記載他自14歲隨軍隊來台至今的故事。遠見．天下文化事業群創辦人高希均、龍寶建設董事長張麗莉、國泰人壽慈善基金會董事長錢復等企業家均到場祝賀。
馬玉山透露，當高希均邀請他出書時，曾覺得：「我馬某人的人生，真的有什麼值得出1本書的內容嗎？」後高希均以「斷交」威脅，才使馬玉山下定決心出書。
書中分為3個階段介紹馬玉山的一生，從童年、軍旅生涯到創業經歷，馬玉山回憶自己的父母親、祖父母，早在他6歲前便一一過世，他從富家少爺一度流落到跟著母親陪嫁的丫鬟過日子，提及這段顛沛流離的童年，馬玉山在新書發表會中，一度哽咽。
