解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
最終目標就是一人一軌的個人化學習,也就是作者所希冀的最高境界,內化成無招勝有招的學習武功。

圖片來源:Pexels 文/莊惟棟,《魔數術學》、《反轉千數》暢銷科普小說作者
讓大象動起來──學思達啟動自主力,心智圖成就學習意
學生遇到困難的情況多樣化而且程度不同,教學實務上的因材施教易受到時間及制度影響,能夠達到差異化教學目標的實踐非常不易。本書第一章的數位學習,啟動自學力中,繼文老師示範的分級學習單著實提供教學現場的最佳實務演釋。
第二章「我的學思達實作──基礎篇中」,少量多餐、由淺入深,這就是基於The zone of proximal development,ZPD 近側發展區(Vygotsky,1978),藉由教師教學設計進行鷹架搭建的教學理論,這一篇章可以看出教學理論與教學現實的接軌,在實務及學習理論基礎上,進行科學化的有效教學。
後續的進階篇章,讀者可以分四個階段進行研模,「心智圖+單軌學思達」、「影片公播+單軌學思達」、「影片自學+單軌學思達」、「兩軌或三軌學思達」,而最終目標就是一人一軌的個人化學習,也就是作者所希冀的最高境界,內化成無招勝有招的學習武功。
本書看到繼文老師的努力與智慧,裡面不少寶物及感動人心作為:段考前一週,老師和每位學生面談討論平時成績;教學影片;學習講義;PDCA檢核表;提醒教師專業=(留白+換副眼鏡+不斷更新)×(貼近學生+勇敢去接)...相信還有很多令家長與現場教師待掘的寶藏藏於本書,傳說中屠龍+倚天才能獲得九陰真經絕學,那繼文老師的學思達與心智圖就是教學神兵利器,而這本書就是讓教室大象動起來的絕學了。
【書籍資訊】
《讓大象動起來》
出版日期:2020.09.30